Protéger votre entreprise

En tant que propriétaire d'entreprise, votre dépendance à l'égard de quelques employés clés vous préoccupe-t-elle? Si l'un d'eux devait devenir invalide ou décéder, avez-vous un plan d'urgence pour permettre à votre entreprise de poursuivre ses activités? L'assurance collaborateurs est un moyen de vous protéger contre la perte de ces employés de grande valeur.

Beaucoup d'entreprises dépendent souvent du savoir-faire d'une poignée d'employés clés. Un employé clé à l'intérieur d'une entreprise peut se définir comme une personne qui prend des décisions de gestion, qui se démarque au sein de la force de vente ou encore qui joue un rôle pivot dans les relations avec la clientèle. Le décès ou l'invalidité de cette personne clé peut compromettre sérieusement la croissance ou la stabilité de l'entreprise. Aussi, pour réduire l'effet qu'un tel événement pourrait avoir, certaines entreprises souscrivent une assurance collaborateurs qui leur permet de se protéger contre la perte de ces employés de haut calibre.

L'assurance collaborateurs peut prendre la forme d'une police d'assurance vie ou invalidité souscrite par l'entreprise au nom de chaque employé clé. L'entreprise paie les primes et est désignée à titre de bénéficiaire en cas de décès ou d'invalidité de l'employé clé. L'entreprise peut ensuite utiliser l'indemnité d'assurance, qui est versée en franchise d'impôt, de la façon jugée appropriée pour lui permettre de poursuivre ses activités. L'entreprise peut utiliser le produit de la police pour répondre à différents besoins occasionnés par le décès ou l'invalidité d'un employé clé.

Avantages de l'assurance collaborateurs :

  • compenser pour une éventuelle baisse des rentrées de fonds résultant d'une perte de clients ou de la perte de confiance des fournisseurs;
  • rembourser les créanciers qui peuvent réclamer les prêts impayés ou augmenter le taux d'intérêt sur la dette;
  • racheter les actions de l'entreprise détenues par la personne décédée ou invalide;
  • offrir une aide financière à la famille de la personne décédée ou invalide;
  • recruter ou former une personne compétente pour remplacer l'employé clé

L'assurance collaborateurs devrait faire partie intégrante de votre plan d'affaires global. Avec l'aide d'un spécialiste de la planification successorale*, nous pouvons vous aider à concevoir et à mettre en œuvre le plan de succession de votre entreprise.

Utilisez l'outil permettant de rechercher un conseillerUne nouvelle fenêtre s'affichera dans votre navigateur. pour connaître le conseiller en placement de CIBC Wood Gundy le plus proche et prendre la première mesure en vue d'assurer l'avenir financier de votre choix.